INAPropiada Desigualdad

 Reto módulo 4. 1. Presentación política pública elegida. En mi caso he optado por un programa de Becas de carácter internacional. En mi empresa INTA (INSTITUTO NACIONAL DE TECNICA AEROESPACIAL), en nuestro portal de igualdad se ha publicado la nueva convocatoria de las Becas Amelia Earhart 2023, a  la que se pueden presentar mujeres de cualquier nacionalidad que estén inscritas en un programa de doctorado en ingeniería aeroespacial o ciencia aeronáutica y del espacio, y que cumplan con los requisitos establecidos. https://www.zonta.org/Web/Our_Programs/Education/Amelia_Earhart_Fellowship/Web/Programs/Education/Amelia_Earhart_Fellowship.aspx?hkey=87230eef-bcc2-4e78-97bc-97f0cdd281ac   Zonta International Es una red global de mujeres y hombres profesionales comprometidos con la igualdad de derechos y una vida libre de violencia para todas las mujeres y niñas Zonta International es una ONG internacional, apolítica y aconfesional, que fue fundada en EE.UU en año 1919. Su caráct

Para este segundo reto me he querido fijar en una mujer que luchó y trabajó a favor de la igualdad entre mujeres y hombres en España, concretamente en el ámbito laboral pues fue una abogada muy comprometida en la defensa de los derechos de los trabajadores, fue principalmente su forma de contribuir a un cambio social. Imagen  de CCOO  En palabras del catedrático Antonio Baylos:  "Defendía con orgullo su libertad de pensamiento y sus decisiones vitales, actuaba siempre en la defensa de las y los trabajadores frente a la injusticia y la desigualdad". Muestra de que esta afirmación no es gratis, son los hechos que acontecieron en abril de 1987, cuando recriminó y trató de impedir la violencia gratuita de unos policías que estaban golpeando a unos jóvenes que no ofrecía resistencia alguna. En respuesta a la defensa de esta injusticia, fue insultada, agradedida y sufrió lesiones por esos mismos agentes de policía, que posteriormente la detenían ilegalmente en la casa de socorro do

Reto 1: DESCUBRIENDO LAS DIMENSIONES DE LA DESIGUALDAD EN ESPAÑA.  Tras visualizar y navegar por él contenido de este primer módulo, mi reflexión no puede ser otra, que el alcance de las desigualdades es mayor de lo que pensamos y van más allá  de las desigualdades que nos son evidentes, debido principalmente a que desde nuestro nacimiento y durante toda nuestra vida estamos siendo sometidos a un proceso de socialización de género, dónde se nos inculcan los roles de género y los estereotipos que la sociedad en cada época impone. Resulta evidente y como demuestran los diversos datos del INE que tan bien nos expuso Adrián Gonçabel en el evento dinamizado de este modulo 1 ( Las Dimensiones de la desigualdad en España - YouTube ), actualmente existe desigualdad de la mujer frente al hombre en muchos aspectos. Es de reseñar que varias de estas desigualdades vienen originadas o están relacionadas a acusa de la maternidad, por ello he creído apropiado centrarme e indagar sobre este aspecto. 

  MÓDULO 0: FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Primero de los retos, vamos allá. La redacción no es mi fuerte, además la vergüenza no ayuda y si añadimos que sobre este tema el único conocimiento que tengo es la convicción de que hay que buscar la igualdad y contribuir a mejorar nuestra sociedad.  Todo es cuestión de intentarlo, pues el camino se hace andando y los puentes están para cruzarlos.